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JLL è stato inserito all’interno del 2020 Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), l’indice che monitora le performance finanziare delle aziende quotate impegnate a sostenere l’uguaglianza di genere. nello specifico l'indice di riferimento misura la gender-equality attraverso cinque pilastri: leadership femminile e talent pipeline, parità di retribuzione e parità retributiva di genere, cultura inclusiva, politiche orientate a ridurre ogni tipo di molestie sessuali e brand a favore delle donne.
Mary Bilbrey, Chief Human Resources Officer di JLL:"Costruire e promuovere una cultura veramente inclusiva e diversificata promuove discussioni più ricche e un migliore processo decisionale. Continuiamo a ritenerci responsabili del raggiungimento di una maggiore parità di genere e ci impegniamo a garantire la massima trasparenza verso il nostro personale e i nostri clienti in merito ai nostri progressi. Siamo onorati di essere riconosciuti da Bloomberg per i nostri sforzi".
Il GEI include 324 società con sede in oltre 42 paesi e tiene traccia della performance finanziaria delle aziende quotate impegnate a sostenere la parità di genere attraverso lo sviluppo di politiche ad hoc con particolare attenzione alla rappresentanza e alla trasparenza.
È online il nuovo numero di REview. Questa settimana: AXA IM: focus su residenziale e hospitality BEI: social housing,
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