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27 Aprile 2026
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È stato raggiunto l’accordo tra Bper e i sindacati sul processo di “ottimizzazione degli organici” che prevede l'uscita di 1.700 dipendenti anche con il ricorso al Fondo di solidarietà del settore. Contestualmente saranno effettuate 850 assunzioni, di cui 500 nuovi ingressi e 300 stabilizzazioni di contratti a termine.
Concordate, inoltre, nuove previsioni in tema di previdenza complementare, assistenza sanitaria e altri aspetti normativi per i lavoratori della capogruppo. Raggiunto anche un nuovo accordo di gruppo riferito alla mobilità territoriale.
Piero Montani, AD di Bper Banca spa: “Sono molto soddisfatto degli accordi raggiunti, che costituiscono un'importante premessa per le nuove sfide che il gruppo sarà chiamato ad affrontare con il piano industriale 2022-2024. Tali accordi consentiranno, tra l'altro, l'ingresso di nuove risorse, a sostegno anche dell'occupazione giovanile e in un'ottica di ricambio generazionale”.
È online il nuovo numero di REview. Questa settimana: Savills: Q1 2026, investiti 450mln nella logistica in Italia (Vide
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