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“L'adozione del lavoro ibrido è una tendenza che trova ormai conferma in numeri via via crescenti. Un modello che va a beneficio dei dipendenti e che presenta vantaggi significativi anche per i conti delle aziende, consentendo loro di rimanere competitive e flessibili. Un approccio, quello ibrido, che contribuisce a favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata e il benessere dei dipendenti e, insieme, fornisce anche una spinta significativa alla produttività". Così Mauro Mordini, Country Manager Italia e Malta di IWG, a RE ITALY.
È online il nuovo numero di REview. Questa settimana: Castello SGR investe 135 milioni nel primo Nobu Hotel in Ital
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