Luciano, WINclusion: disability management, da obbligo a opportunità (Video)

L’evoluzione del disability management parte dalla legge 68/99 e continua con il decreto entrato in vigore il 30 giugno dello scorso anno. Il percorso di promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro però passa anche da una trasformazione della cultura aziendale e da un cambio di ottica, che va dall’obbligo all’opportunità.  Questo quanto emerso dall’incontro organizzato dallo studio K&L Gates e che ha visto alternarsi gli interventi di Roberto Podda, partner K&L Gates e di Michael Luciano, director e strategic DE&I advisor di WINclusion. Normativa vigente, prospettive per il futuro e alcuni esempi pratici sono stati tra gli argomenti al centro della conversazione. Ne parliamo con Michael Luciano di WINclusion