Entro la fine dell'anno Amazon creerà in Italia 3.000 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato, portando la forza lavoro complessiva dell'azienda a oltre 12.500 dipendenti, impiegati in più di 50 sedi in tutto il Paese. I nuovi ruoli sono disponibili in varie aree, dalla logistica al machine learning, per ogni tipo di esperienza e titolo di istruzione.
Il Piano Italia di Amazon, che ha l'obiettivo di creare opportunità di crescita per l'economia italiana, accelera nel 2021 con un investimento di oltre 350 milioni di euro in tre nuovi centri situati in Lombardia, Emilia-Romagna e Piemonte, che apriranno in autunno. Nello specifico, Amazon aprirà due centri di distribuzione a Novara e Cividate al Piano (Bergamo), un centro di smistamento a Spilamberto (Modena) e 11 depositi di smistamento in Piemonte, Trentino-AltoAdige, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Umbria e Marche.
Amazon ha recentemente presentato anche l'European Innovation Lab a Vercelli, progettato per sviluppare e implementare nuove tecnologie per accrescere la sicurezza dei propri dipendenti e migliorarne l'esperienza lavorativa.
Mariangela Marseglia, Country Manager di Amazon.it e Amazon.es: "La crescita del digitale è un’opportunità di ripartenza per il Paese e noi vogliamo dare il nostro contributo. Investire nella digitalizzazione del Paese significa sostenere opportunità di crescita attraverso la creazione di nuovi posti di lavoro, formazione abilitante per i nostri dipendenti, e opportunità di sviluppo per le Piccole e medie imprese italiane che utilizzano i nostri servizi per vendere i loro prodotti in Italia e all'estero. I nuovi posti di lavoro che saranno creati nel corso dell'anno sono un'opportunità sia per chi desidera cambiare lavoro e misurarsi con una nuova sfida, sia per quelle persone in cerca di occupazione, perché siamo aperti a tutti i tipi di talenti e di istruzione. Le nostre politiche di gestione del personale ci hanno permesso di ottenere la certificazione Top Employer Italia 2021 per tutte le nostre attività nel Paese, dai magazzini di distribuzione ai centri di sviluppo".
Stefano Perego, Vp Eu Customer Fulfillment di Amazon: “Negli ultimi dieci anni, Amazon è diventata uno dei più importanti creatori di posti di lavoro in Italia. La diversità e l'inclusione sono una parte essenziale del nostro business e assumiamo persone con ogni tipo di esperienza e istruzione che possono accedere a opportunità di crescita professionale".
