Con un aumento del 40% cresce la domanda di specialisti sul mercato Property & Real Estate nel primo semestre del 2016. È quanto emerge nella quinta edizione della Hays Salary Guide, l’indagine annuale sul mercato del lavoro condotta su un campione di oltre 1.200 professionisti e 240 aziende.
Secondo l’analisi, le aziende del mercato immobiliare stanno concentrando le attività di recruiting sulle figure di analisti – specializzati nella creazione di modelli finanziari per la valutazione o la gestione d’investimenti –, di specialisti della gestione di servizi generali in outsurcing e di professionisti esperti nella intermediazione immobiliare. A pagare ancora gli effetti della crisi sono professionalità come i Project Manager, i Construction Manager e i Developer, anche se il recentissimo aumento dell’attrattività verso gli investitori stranieri lasciano sperare.
In fase di ricerca e selezione, il candidato deve vantare un brillante percorso accademico in un ateneo prestigioso (in economia, architettura o ingegneria a seconda dei ruoli). Consigliato anche un Master in Real Estate e la conoscenza approfondita dell’inglese, competenza ancora oggi distintiva. Ulteriore prerequisito è rappresentato da una comprovata esperienza in aziende note nel settore.
Per quanto riguarda, invece, le politiche retributive, i professionisti che possono vantare gli stipendi migliori risultano attivi nell’ambito del middle management: Investment Manager (80.000 € annui), Fund Manager (75.000 € annui) e Asset Manager (70.000 € annui). Salari più contenuti, invece, per le figure più tecniche o di supporto come Project Manager o specialisti in Due Diligence.
Milano si conferma la città che offre ai propri professionisti del settore i salari più alti per la maggior concentrazione di realtà Property & Real Estate.
Il trend positivo che ha caratterizzato il settore immobiliare in questa prima parte dell’anno dovrebbe continuare a stimolare la domanda di professionisti anche nei prossimi mesi. Per consolidare la ripresa sarà ora necessario dotarsi di regole più facili, che incentivino l’ingresso di nuovi capitali, anche stranieri.
