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28 Giugno 2016

Amanda Clack nuovo Presidente RICS International

di redazione

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Amanda Clack FRICS è stata designata Presidente di RICS per il biennio 2016-2017.

Clack è un Partner di EY ed è Head of Infrastructure (Advisory), guidando l'intero business delle infrastrutture in ogni settore, pubblico e privato.

Come un unico organismo professionale globale, che lavora e si occupa di territorio, immobili, costruzioni e d’infrastrutture, RICS riconosce ed apprezza il valore economico dell'investimento in infrastrutture.

Si stima che, entro il 2030, saranno necessari all'incirca 57mila miliardi di dollari di investimenti in infrastrutture per soddisfare la domanda globale. I professionisti RICS potranno contribuire affinché i progetti infrastrutturali vengano completati nei tempi e nel rispetto dei budget previsti.

La presidenza di Clack si concentrerà su questo settore, così come sullo sviluppo delle città, con un occhio di riguardo ai temi delle smart city e delle città sostenibili. Clack lavorerà inoltre con i diversi team di RICS in tutto il mondo per la promozione e la diffusione dell'utilizzo di standard internazionali.

"Entro il 2050, avremo 6,3 miliardi di persone che vivono nelle città – ha osservato Clack – Le strutture cittadine sono quindi la chiave per affrontare le sfide provenienti dal cambiamento climatico, dalla scarsità di risorse e dall'aumento della popolazione mondiale. Attraverso lo sviluppo di città intelligenti e di progetti infrastrutturali su larga scala, l'industria immobiliare può contribuire a rendere queste città un successo. RICS ha l'opportunità di fare da guida per obiettivi come l'attrarre finanza, la gestione del rischio e la sostenibilità”.

Da esempio di alto livello per la professione, Clack si adopererà con passione per promuovere una maggiore diversità nel settore. Allo scopo di creare una forza lavoro adeguata ad affrontare le sfide del futuro, la professione dovrà riflettere le diversità all'interno di una comunità globale. Tutto ciò riguarda anche la capacità e le modalità con cui vengono attratti, educati e sviluppati i nuovi talenti.

"La diversità deve essere vista come una strategia di business – ha detto Clack - Se non facciamo nulla per attirare una forza lavoro più diversificata, come possiamo aspettarci di realizzare progetti importanti per diverse popolazioni di tutto il mondo?"

Al fianco di Clack nella squadra presidenziale RICS nel corso del prossimo anno ci sono il RICS President Elect John Hughes FRICS, dal Canada, e il RICS Senior Vice President Chris Brooke FRICS, da Hong Kong.

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